SmartWorking – accordo per le nuove modalità di accesso

In data 20 Settembre 2019 le segreterie nazionali delle OO.SS. ed Eni hanno firmato il seguente verbale di accordo, relativo allo smartworking nei siti di Eni S.p.A.

Saranno quindi i destinatari dello SW le seguenti categorie di impiegati:

  1. Neo-genitori fino a 3 anni di età
  2. Lavoratori con figli in condizioni di disabilità (L. 5/2/92 n 104)
  3. I lavoratori affetti da patologie riconosciute (L. 12/3/99 n 68)
  4. I lavoratori di Eni e società controllate a ruolo Italia, in servizio o in distacco in Italia, negli ambiti interessati dall’implementazione organizzativa dello SW.

In ogni caso il lavoratore deve essere a assunto in forza a Tempo Indeterminato.

Vi invitiamo a leggere il verbale di accordo, e rimandiamo ad un prossimo articolo il commento su quanto firmato.