InfoCGIL ottobre 2020 – Aumenti salariali e news sullo smartworking

Care iscritte/i, alleghiamo la tabella con gli aumenti contrattuali previsti da ottobre in poi fino a fine 2021 con il calcolo delle principali indennità, nonché una nota della Segreteria nazionale relativa alla situazione estera ENI. Cogliamo l’occasione per segnalare che, a fronte dell’incremento dei casi di contagio, Eni ha comunicato ai segretari territoriali la decisione … Leggi tutto

InfoRSU 310 – settembre 2020

Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 310 del 9 settembre 2020. In questo numero: Esodi incentivati sessantenni Situazione estera Premio di Partecipazione 2020 e 2021 Smart Working straordinario Mensa Bolgiano Saluti I delegati CGIL della RSU Eni Upstream San Donato Milanese

Fase 2: Rientro in ufficio, le nostre proposte

La RSU ha chiesto all’Azienda con lettera datata 22 aprile di discutere e condividere modalità e procedure che si vogliono impostare per affrontare in sicurezza la cosiddetta Fase 2 dell’emergenza COVID19, ovvero il rientro in ufficio. Nella delicata fase di ripresa delle attività e ripopolamento degli uffici deve esserci una piena collaborazione tra le parti … Leggi tutto

SmartWorking – accordo per le nuove modalità di accesso

In data 20 Settembre 2019 le segreterie nazionali delle OO.SS. ed Eni hanno firmato il seguente verbale di accordo, relativo allo smartworking nei siti di Eni S.p.A. Saranno quindi i destinatari dello SW le seguenti categorie di impiegati: Neo-genitori fino a 3 anni di età Lavoratori con figli in condizioni di disabilità (L. 5/2/92 n … Leggi tutto

Accordo Smartworking – Al via la sperimentazione volontaria

In data 23 Marzo 2018 le segreterie nazionali CGIL CISL e UIL riunite con Eni S.p.A. hanno sottoscritto il seguente Verbale di accordo relativo all’avvio sperimentale dello smartworking volontario per: Eniservizi, Syndial ed EniProgetti. L’interesse mostrato è di estendere le attività di Smart Working anche alle altre società. Saluti I delegati CGIL della RSU Eni Upstream

Smart-work Avvio del programma di sperimentazione

In data 6 Febbraio, le Segreterie Nazionali delle OO.SS. ed Eni hanno sottoscritto il seguente verbale di accordo, per l’avvio della sperimentazione dello smart-work. I destinatari dell’accordo sono lavoratori con contratto a tempo indeterminato che siano: Neogenitori Genitori Saluti I delegati CGIL di Eni Upstream San Donato Milanese