Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 370 del 18 ottobre 2023. La RSU ha verificato che il piano strategico Eni 2023/2026 vedrà una remunerazione sicura per gli azionisti. L’azienda inoltre è impegnata in una massiccia campagna di incentivazioni all’esodo e pre-pensionamenti che comporterà una diminuzione del costo del lavoro ed una riduzione complessiva dei lavoratori, sostituendo attraverso nuove assunzioni chi lascia con un rapporto di un’entrata ogni 3 uscite per la nostra sede.
Anche quest’anno purtroppo avremo un’inflazione importante da compensare mentre il Governo ha limitato gli sgravi fiscali a sole 258€ (con l’eccezione di chi ha figli a carico).
Pertanto la strada della compensazione attraverso buoni spesa e welfare appare poco efficace. La RSU con il presente comunicato è disponibile ad aprire un tavolo di confronto partendo dai punti proposti per arrivare ad una corretta redistribuzione degli utili aziendali, che sono anche frutto dell’opera di NOI lavoratori.
saluti
i delegati CGIL di eni NR, GGP & EGEM san donato milanese