InfoRSU 412 – aprile 2026

La comunicazione RSU mette in luce una situazione apparentemente positiva sul piano economico, ma accompagnata da criticità strutturali rilevanti. Da un lato, il premio di partecipazione 2025 sarà riconosciuto al livello massimo grazie al forte raggiungimento degli obiettivi, confermando la capacità produttiva complessiva. Dall’altro, emerge una gestione aziendale percepita come sempre più sbilanciata, con incrementi … Leggi tutto

InfoRSU 411 – aprile 2026

Invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 411 del 16 aprile 2026. Un focus sul Sesto Palazzo Uffici supportato dalle prime osservazioni degli RLSA. Segue un resoconto di quanto è successo in Esplorazione in seno alla disastrosa analisi di clima dello scorso anno. Infine il costante invito a monitorare il proprio inquadramento e se ritenuto opportuno coinvolgere la … Leggi tutto

InfoRSU 410 – aprile 2026

La RSU ha partecipato alla prima riunione con le Segreterie Nazionali e le altre RSU del Gruppo Eni per valutare i primi approcci della trattativa volta al rinnovo del Premio di Partecipazione per il prossimo triennio. Invitiamo quindi a leggere il comunicato InfoRSU 410 del primo aprile 2026. Segue l’aggiornamento sul primo incontro tra i nostri rappresentanti … Leggi tutto

InfoRSU 409 – marzo 2026

La RSU ha chiesto chiarimenti all’azienda sulla sicurezza dei colleghi espatriati in Iraq ed Emirati Arabi, soprattutto riguardo ai piani di evacuazione, alle procedure in caso di emergenza e al coinvolgimento della Farnesina. La risposta ricevuta, però, ha escluso la RSU da queste tematiche, nonostante la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori sia un principio previsto … Leggi tutto

InfoRSU 408 – marzo 2026

La RSU ha partecipato ad una prima riunione nazionale per impostare la piattaforma rivendicativa di rinnovo dell’accordo quadro sul Premio di Partecipazione. In quella sede sono state presentate le richieste unitarie del sindacato milanese che sollecita i seguenti interventi miglioramenti: adeguamento dei valori di riferimento, reviosne del sistema per le definizione della redditività, miglioramento dei … Leggi tutto

InfoRSU 407 – febbraio 2026

Invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 407 del 11 febbraio 2026. SW logistico e Olimpiadi. dopo mesi di confronto tra Eni e le Segreterie Territoriali, il risultato è stato decisamente deludente: la montagna ha partorito un topolino. Per ragioni logistiche, lo smart working è stato concesso esclusivamente per la giornata del 6 febbraio, durante la quale tutto … Leggi tutto

InfoRSU 406 – gennaio 2026

Invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 406 del 14 gennaio 2026. La RSU ha inoltrato all’azienda diverse richieste di incontro sui temi contenuti nella piattaforma sindacale. Ad oggi, tuttavia, non è pervenuta alcuna convocazione né si è avviato alcun confronto. Nulla di nuovo, purtroppo. Continuiamo quindi a illustrare all’azienda le questioni sollevate, concentrandoci in questa fase su … Leggi tutto

InfoRSU 404 – novembre 2025

invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 404 del 17 novembre 2025. La RSU ha inviato all’azienda una serie di richieste di incontro sugli argomenti oggetto della piattaforma sin-dacale. Ad oggi nessuna convocazione né discussioni avviate. Nulla di nuovo sotto il sole…Noi continuiamo nell’illustrazione degli argomenti sollevati all’azienda, dedicandoci a trasferte e riorganizzazione in pool. Seguirà Assemblea e … Leggi tutto

InfoRSU 403 – novembre 2025

invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 403 del 10 novembre 2025. Negli ultimi mesi abbiamo chiesto a Eni incontri su temi importanti: schede CREA, venticinquesimo di anzianità, premio di partecipazione, smart working, trasferte e nuova organizzazione in pool.Le risposte ricevute sono state deludenti: l’azienda chiude ogni spazio di confronto, ribadendo decisioni già prese. Stante questa totale chiusura, … Leggi tutto

InfoRSU 401 – agosto 2025

Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 401 del 4 agosto 2025. In data 16 luglio 2025 si è tenuta l’Assemblea Generale di NR, GGP & EGEM. Gli argomenti all’ordine del giorno erano: L’esito tuttavia è inequivocabile. I lavoratori si sono espressi in maniera negativa rispetto all’accordo secondo le seguenti percentuali: Favorevoli 17%Contrari 73,5%Astenuti 9,5% L’assemblea ha … Leggi tutto