InfoRSU/CGIL di Eni Upstream San Donato Milanese
continuiamo a registrare un peggioramento delle condizioni legate alle trasferte, con l’azienda che introduce in modo unilaterale procedure sempre più complesse, tra burocrazia, tagli ai rimborsi e scarico dei costi sui lavoratori. Si arriva al paradosso di dover anticipare spese, subire limitazioni sui rimborsi e affrontare condizioni di viaggio e permanenza sempre più penalizzanti, mentre … Leggi tutto
il 12 maggio è stato firmato il nuovo accordo sul Premio di Partecipazione 2026–2027, che conferma in gran parte l’impostazione degli ultimi anni, con pochi miglioramenti e senza un vero cambio di passo. Ancora una volta si privilegia un premio certo e stabile, ma poco legato ai risultati reali dell’azienda. Questo significa che, anche a … Leggi tutto
In questo InfoCGIL 238 del 11 maggio 2026 lo scenario internazionale continua a peggiorare, con una escalation militare in Medio Oriente che sta già producendo effetti pesanti su popolazioni civili e sull’economia globale. Come sempre, il prezzo più alto viene pagato da lavoratori e pensionati, attraverso nuove spinte inflattive e l’aumento del costo della vita. Di … Leggi tutto
La comunicazione RSU mette in luce una situazione apparentemente positiva sul piano economico, ma accompagnata da criticità strutturali rilevanti. Da un lato, il premio di partecipazione 2025 sarà riconosciuto al livello massimo grazie al forte raggiungimento degli obiettivi, confermando la capacità produttiva complessiva. Dall’altro, emerge una gestione aziendale percepita come sempre più sbilanciata, con incrementi … Leggi tutto
Invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 411 del 16 aprile 2026. Un focus sul Sesto Palazzo Uffici supportato dalle prime osservazioni degli RLSA. Segue un resoconto di quanto è successo in Esplorazione in seno alla disastrosa analisi di clima dello scorso anno. Infine il costante invito a monitorare il proprio inquadramento e se ritenuto opportuno coinvolgere la … Leggi tutto
La RSU ha partecipato alla prima riunione con le Segreterie Nazionali e le altre RSU del Gruppo Eni per valutare i primi approcci della trattativa volta al rinnovo del Premio di Partecipazione per il prossimo triennio. Invitiamo quindi a leggere il comunicato InfoRSU 410 del primo aprile 2026. Segue l’aggiornamento sul primo incontro tra i nostri rappresentanti … Leggi tutto
In questo InfoCGIL 238 del primo aprile 2026 Il Comitato Iscritti ed i delegati CGIL del Gruppo Eni ringraziano lavoratrici e lavoratori per l’appoggio alla causa referendaria, una vittoria importante che difende la nostra Costituzione da chi vorrebbe un mondo senza regole e diritti!!! Inoltre per favorire maggiore trasparenza e consapevolezza sui pacchetti retributivi legati alle … Leggi tutto
La RSU ha chiesto chiarimenti all’azienda sulla sicurezza dei colleghi espatriati in Iraq ed Emirati Arabi, soprattutto riguardo ai piani di evacuazione, alle procedure in caso di emergenza e al coinvolgimento della Farnesina. La risposta ricevuta, però, ha escluso la RSU da queste tematiche, nonostante la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori sia un principio previsto … Leggi tutto
Care lavoratrici/e, questo documento offre una panoramica chiara e aggiornata sulle principali tutele riconosciute alle persone con invalidità civile o con handicap ai sensi della Legge 104. L’obiettivo è fornire uno strumento semplice e pratico per orientarsi tra percentuali, diritti e agevolazioni, spesso complessi da interpretare. Vengono illustrati i benefici previsti nei diversi livelli di … Leggi tutto
La RSU ha partecipato ad una prima riunione nazionale per impostare la piattaforma rivendicativa di rinnovo dell’accordo quadro sul Premio di Partecipazione. In quella sede sono state presentate le richieste unitarie del sindacato milanese che sollecita i seguenti interventi miglioramenti: adeguamento dei valori di riferimento, reviosne del sistema per le definizione della redditività, miglioramento dei … Leggi tutto