Note su DVR di Giugno 2021
La commissione RLSA di CGIL ha individuato le criticità descritte nel presente Nota. Saluti Commissione RLSA/CGIL di Eni E&P
smartwork
SmartWorking – accordo per le nuove modalità di accesso
In data 20 Settembre 2019 le segreterie nazionali delle OO.SS. ed Eni hanno firmato il seguente verbale di accordo, relativo allo smartworking nei siti di Eni S.p.A. Saranno quindi i destinatari dello SW le seguenti categorie di impiegati: Neo-genitori fino a 3 anni di età Lavoratori con figli in condizioni di disabilità (L. 5/2/92 n … Leggi tutto
Verbale di Accordo Smartworking
In data 18 Settembre 2018 le segreterie Nazionali di CGIL CISL e UIL hanno incontrato Eni per sottoscrivere il Verbale di accordo relativo alla valutazione della sperimentazione dello smart working per Eniservizi, Syndial ed EniProgetti. Saluti I delegati CGIL della RSU Eni Upstream
Accordo Smartworking – Al via la sperimentazione volontaria
In data 23 Marzo 2018 le segreterie nazionali CGIL CISL e UIL riunite con Eni S.p.A. hanno sottoscritto il seguente Verbale di accordo relativo all’avvio sperimentale dello smartworking volontario per: Eniservizi, Syndial ed EniProgetti. L’interesse mostrato è di estendere le attività di Smart Working anche alle altre società. Saluti I delegati CGIL della RSU Eni Upstream
Smart-work Avvio del programma di sperimentazione
In data 6 Febbraio, le Segreterie Nazionali delle OO.SS. ed Eni hanno sottoscritto il seguente verbale di accordo, per l’avvio della sperimentazione dello smart-work. I destinatari dell’accordo sono lavoratori con contratto a tempo indeterminato che siano: Neogenitori Genitori Saluti I delegati CGIL di Eni Upstream San Donato Milanese
InfoCGIL – Dicembre 13
I delegati CGIL di Eni Upstream vi invitano a leggere il comunicato CGIL186. In questo numero: Pensioni – Il punto dopo la riforma Invenzioni, brevetti ed equo premio Telelavoro Calendario beneficenza Saluti I delegati per CGIL in Eni E&P