InfoRSU 405 – dicembre 2025

invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 405 del 11 dicembre 2025. Essendo ormai a fine anno e vogliamo ricordare alcune scadenze importanti che, se non rispettate, comportano la perdita dei relativi benefici senza alcuna compensazione.Prima di tutto, verificate in PAS le vostre spettanze per non perdere giornate di recupero o flessibilità. In particolare: Per ottenere il pacchetto … Leggi tutto

InfoRSU 374 – febbraio 2024

Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 374 del 29 febbraio 2024. La RSU NR, GGP & EGEM ha chiesto un incontro al Datore di Lavoro per affrontare le annose problematiche di invio estero, connesse a trasferte e contratti internazionali. La RSU rammenta ai lavoratori di NR, GGP & EGEM che nel 2003 è stato siglato un … Leggi tutto

InfoRSU 367 – luglio 2023

Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 367 del 21 luglio 2023. Nel numero 365 la RSU ha pubblicato una lunga lettera inviata ad Eni e alle Segreterie Territoriali e Nazionali, in cui denunciavamo i continui regolamenti unilaterali, modifiche e limitazioni che Eni introduce a seguito di ogni accordo sindacale.Eni Spa ha risposto con una mail che … Leggi tutto

InfoRSU 365 – giugno 2023

Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 365 del 28 giugno 2023. La RSU ritiene che quanto sta accadendo sia un grave “vulnus” delle corrette relazioni sindacali e pertanto chiede all’azienda chiarimenti circa i seguenti punti: Inoltre la RSU ha sollecitato ad un confronto in materia di: saluti i delegati CGIL di eni upstream san donato milanese

InfoRSU 364 – maggio 2023

Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 364 del 24 maggio 2023. La RSU allega le tabelle definitive del Premio di Partecipazione riferito all’anno 2022 oltre a riportare utili approfondimenti su come si possa usufruire del welfare per decidere con cosapevolezza. La RSU ribadisce che gli accordi sindacali non si modificano a colpi di circolari PAS e … Leggi tutto

InfoRSU 350 – ottobre 2022

Vi invitiamo a leggere il comunicato InfoRSU 350 del 10 ottobre 2022 e prendere atta della richiesta di un integrativo salariale alla luce dei risultati dell’azienda consolidati al primo trimestre. Inoltre, la RSU, vuole sottolineare la situazione delle trasferte e ribadire che i lavoratori che non hanno obbligo di accettare trasferte che non siano a rimborso piè … Leggi tutto

InfoCGIL novembre 2020 – Fasie ed permessi per cura

Care iscritte/i, segnaliamo che entro dicembre sarà possibile per chi era stato iscritto a FASIE al comparto base cambiare comparto (ovviamente solo se ritiene opportuno farlo). Inviamo testo con modulo di cambio comparto e l’elenco di costi e coperture previste dal pacchetto FASIE + Generali. Abbiamo avuto inoltre numerose richieste relative ad invalidità e permessi … Leggi tutto